En ITMA llevamos más de 35 años trabajando en el sector de los servicios auxiliares. Desde nuestros inicios en 1988, uno de los pilares fundamentales de nuestra actividad ha sido la integración laboral de personas con discapacidad. Este compromiso no ha sido una acción puntual, sino una parte estructural de nuestro modelo de empresa.

Como Centro Especial de Empleo, nuestro objetivo es generar oportunidades reales, estables y de calidad. Queremos que cada puesto de trabajo sea una vía para el desarrollo profesional y personal, y para ello apostamos por un entorno de trabajo inclusivo, donde se reconozcan las capacidades y se valore el esfuerzo de cada persona.
Entendemos que la integración social y laboral no se logra solo dando acceso a un puesto de trabajo.

Es necesario formar, acompañar e implicar a todo el equipo para que ese empleo tenga continuidad y sentido. Por eso, en ITMA también apostamos por la formación constante y la adaptación de los entornos de trabajo para que cada persona pueda desempeñar su función de forma efectiva y segura.

Aspiramos a seguir creciendo como una empresa que combine resultados con impacto social.
Creemos en un modelo sostenible, donde el empleo sea una herramienta para mejorar vidas y donde el componente humano esté presente en cada servicio que ofrecemos.